Nicholas Angell est devenu un cabinet de recrutement de haut niveau par sa stratégie de sélection employée dans les zone privilégiées. Le conseil en recrutement est domaine de compétence délicat pour toute compagnie possédant des objectifs aux conditions sans cesse plus hautes. Le cabinet compte une formation de chasseurs de tête qualifiés pour satisfaire aux nécessités courantes comme contrôleur de gestion, directeur financier ou juriste sauf surtout typiques du recrutement dans différents secteurs d’activité comme la finance, la banque privée, l’assurance ou les ressources humaines.
L’approche directe constitue une des démarches notamment généralisée par le cabinet de recrutement Nicholas Angell pour apporter la garantie d’ une sélection de prétendants capable de satisfaire la stratégie de la direction des ressources humaines d’un groupe.
Le cabinet de recrutement Nicholas Angell tâche de contenter à une double difficulté : faire coïncider les nécessités du groupe avec les ambitions du futur salarié possible.