TBC partners : formation et gestion de l’entreprise : TBC Partners (Training & Business Center Partners) propose plusieurs services tels que la domiciliation, le management de projets, les études et l’assistance auprès des entreprises à travers des études de marché à travers des sondages en ligne. Des formations en e-learning, informatique, management, marketing, analyse de données et comptabilité sont organisées en collaboration avec les clients.
Orchestra consultants, cabinet de conseil et de formation : Le cabinet Orchestra Consultants intervient sur des problématiques de management des hommes et des organisations au niveau national et pour tous types d'activité
Formation en management sécurité à Marseille : Une formation et management de santé pour votre entreprise à Marseille vous manque ? Vous pouvez tout de suite vous fier à des professionnels qui ont de l’expérience pour que vous ayez une formation complète pour la santé au sein de votre entreprise à Marseille.
Management de transition : Lincoln transition executive : Lincoln Transition Executive est un cabinet de recrutement spécialisé en management de transition et intérim cadres. Il est membre du Linconl HR Group spécialiste du recrutement permanent ou temporaire de cadres, dirigeants et experts.
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Jubert Consulting et le conseil lean management : Le lean management ou lean manufacturing est le coeur d'intervention de la société Jubert Consulting à Angers, qui réalise soit du conseil, soit des formations.
Spécialiste en management de la performance marketing : Le site internet SO-xperts.com est un site web vitrine de SO'xperts qui est un cabinet conseil proposant d'aider les entreprises dans l'élaboration de leur stratégie marketing.
CR&M : intéressement en entreprise : Le Cabinet du Groupe CR&M propose aux entreprises des solutions efficaces pour des rémunérations efficaces. Prime d’intéressement, réductions de charges sociales et plan d'épargne.
Annuaire des écoles de management : Les écoles de management sont des établissements qui forment des étudiants et futurs lauréats à être aptes à gérer soit une équipe soit une entreprise. Pour ce faire, ces écoles de management proposent un programme complet avec une première partie en tronc commun s’étalant sur trois ans et une seconde partie celle du master s’étalant sur une durée de deux ans.