Consultant en ressources humaines, après une expérience dans des postes de DRH dans plusieurs secteurs et plusieurs pays, je suis à même de répondre à toute demande concernant la gestion des RH d’entreprises petites, moyenne ou grandes : recrutement, formation, évaluation, rémunération, relations sociales, partenaires sociaux, règlement intérieur, sanctions, management, définitions de fonction, organigrammes…
Membre de différents réseaux : Maneom, PACO Développement, ANDRH, j’ai la capacité d’élargir mes compétences à des domaines spécifiques et de faire appel à des ressources de mes réseaux.
Mon projet est d’œuvrer dans le développement des ressources humaines de manière participative, harmonieuse et concourant fortement à l’amélioration des résultats économiques de mes clients.